6月10日，茅台集团在茅台会议中心召开领导干部大会。茅台集团党委书记、董事长张德芹出席会议并讲话，党委副书记、总经理王莉主持会议，党委副书记高山及其他集团及股份领导参加会议。

会议强调，深入贯彻中央八项规定精神学习教育是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，也是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求。作为国有企业，茅台要从严从实抓好这一学习教育，一体推进学查改，以优良作风凝心聚力、干事创业。

会议指出，必须正确认识并坚决拥护中央和省委有关部署，切实以学习教育为转折点，推动白酒回归“以之成礼、以之养老、以之成欢”的初心。各级干部应养成严格遵守中央八项规定及其实施细则精神的好习惯，在管好自己的同时加强对下级的监督管理，构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系以及亲清统一的厂商关系。

会议还提出，要做对党忠诚、干干净净、勇于担当、谦卑平和、员工认可的茅台干部，打造一支作风优良、素质过硬、能打胜仗的队伍。全体人员需以新担当、新作为、新气象团结带领四万多名员工共同推动茅台事业发扬光大、永续传承。

会议要求将会议内容转化为实际行动，树立强烈的发展导向和发展责任意识，深刻认识茅台肩负的政治责任、发展责任和社会责任。此外，还需树立市场导向，以市场需求为导向，以消费者为中心，不断提升市场应变能力和发展推动能力。要紧盯目标任务攻坚，推动茅台可持续高质量发展。同时，要善用创新思维，激发企业发展活力，并守牢廉洁从业底线，营造风清气正的良好政治生态，坚持自律，凝聚茅台行稳致远的强大合力。

大会还宣布了贵州省委有关任职决定，并对茅台人事改革作了部署。未来，茅台将坚决有力推动干部“能上能下”落到实处，进一步优化完善绩效管理方式，持续推动公司稳定健康可持续发展。